Met de slogan "Go4 Brilliance" wordt elke medewerker aangespoord om dagelijks het beste van zichzelf te geven.
De principes van onze nieuwe cultuur zitten vervat in een acroniem STOEV, ondertussen wel gekend bij en uitgedragen door alle medewerkers:

  • Samenwerken werkt
  • Het Team weet waarom
  • Bloeiende Omgeving creëren
  • Positieve Energie en oplossingsgericht
  • Elke medewerker krijgt ons Vertrouwen

De betrokkenheid en motivatie van onze medewerkers was één van de cruciale elementen voor het bekomen van de Factory of the Future Award in 2016 én 2019, alsook het behalen van onze 5e ster binnen het TE interne score card systeem.

We geloven rotsvast dat deze cultuurswitch ook een essentiële sleutel is voor toekomstig succes. We worden aanzien als een voorbeeldbedrijf, zowel binnen als ook buiten TE, en dat willen we natuurlijk ook zo houden.