Payroll Analyst (Nederland)
(m/v)BediendenVoltijds
Ja, ik solliciteer >
De Payroll Analyst is een belangrijke stakeholder in het HR-team en biedt gecentraliseerde Payroll & HR ondersteuning aan het Nederlandse HR team. Dit HR-team ondersteunt Nederland en de landen in EMEA met minder dan 100 werknemers. Deze landen zijn Azerbeidzjan, Bulgarije, Denemarken, Finland, Griekenland, Israël, Jordanië, Kazachstan, Kenia, Litouwen, Luxemburg, Nigeria, Noorwegen, Saoedi-Arabië, Servië, Slovenië, Zuid-Afrika, Turkije, Oekraïne, Verenigde Arabische Emiraten en Zweden.
Tot de belangrijkste verantwoordelijkheden behoort de administratie van de end-to-end Payroll voor Nederland, ondersteuning van Payroll in de kleinere landen en voortdurende verbetering van processen.
Deze fulltime functie is geschikt voor een ervaren payroller die zijn ervaring in HR-administratie wil uitbreiden. Je krijgt de kans om te werken aan Payroll & HR gerelateerde projecten. Dit is een functie die past bij een gedreven, resultaatgerichte persoon met een sterk oog voor detail. U werkt in een vriendelijk, divers team en krijgt de kans om uw ervaring te vergroten in een snel evoluerende multinationale organisatie.
Wat doet een Payroll Analyst?
- Maandelijkse end-to-end payroll cyclus voor circa 250 medewerkers gevestigd in Nederland: tijdige en nauwkeurige verwerking, berekeningen, rapportage, uitkeringen en query’s.
- Maandelijkse ondersteuning aan interne/externe payroll providers voor alle kleinere headcount landen.
- Zorgen voor naleving van lokale, bedrijfs- en wettelijke voorschriften.
- Stroomlijnenen en voortdurend verbeteren van Payroll processen.
- Ondersteuning door audits in alle landen.
- Nauw samenwerken met payroll providers en HR-team, finance en andere belanghebbenden om compliance praktijken te waarborgen.
- Actief deelnemen aan belangrijke projecten in lijn met Payroll & HR-strategie.
- Eerste aanspreekpunt met verzekeringen, pensioenen,.....
- Verzamelen van jaarlijkse Band 6 Merit review gegevens.
- Jaarlijkse updates van voordelen voor alle landen.
- Onderseuning bij HR-administratie.
Wie willen wij graag in ons team?
Ervaring:
- Professionele werkervaring in end-to-end salarisverwerking voor een middelgroot bedrijf.
- Min. 5/7 jaar ervaring in een snelle payroll-omgeving
- Ervaring in het toepassen van Payroll kennis / best practice in bedrijfsoplossingen
- Uitgebreide kennis van payrollwetgeving en toekomstige veranderingen voor Nederland.
- Ervaring in een wereldwijde matrixomgeving verdient de voorkeur.
- Je gaat op een correcte manier om met vertrouwelijke informatie.
Welke kennis en vaardigheden heeft een Payroll Analyst?
Hoe kunnen wij jou nog meer overtuigen?
Na een grondige opleiding binnen onze organisatie, start je in een boeiende, uitdagende functie binnen een internationale onderneming. Wij bieden:
- een contract van onbepaalde duur.
- een aangename werkomgeving waar teamwerking centraal staat.
- een open en dynamisch mentaliteit.
- een waaier van opleidingsinitiatieven en een job met doorgroeimogelijkheden.
- een competitieve verloning en extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering ambulante kosten, maaltijdcheques, ....
- vlotte bereikbaarheid (het bedrijf ligt op het snijpunt van de E40 en de E403).
Locatie
Siemenslaan 14
8020 Oostkamp
Bereken nu uw route >
Solliciteer nu!